60세이상 고령자고용지원금 과연 무엇인가?

 

고령화 시대에 고령자가 증가하는 현재 정부에서는 고령자를 위한 정책을 펼치고 있습니다.

 

사업주가 60세 이상 고령자를 고용 할 경우 정부에서 일정 부분을 지원해주는 제도입니다.

 

 

 

 

 

목적

취업이 상대적으로 곤란한 고령자를 일정비율 이상 고용하는 사업주를 지원함으로써 장년의 고용안정 및 고용유지 도모

 

 

 

내용

지원대상 

 60세 이상인 자를 다수 고용한 사업주 (’20년까지 한시 지원)


지원내용 

 업종별 지원기준율(1~23%) 초과 1인당 분기 27만원을 지원 / 근로자수의 20%(대규모 기업은 10%) 한도 지원

 

지원요건 

 정년이 미 설정된 사업장에서 고용기간 1년 이상인 60세 이상 근로자를 업종별 지원기준율을 초과하여 고용

 

 

 

 

 

사업주의 경우 고령화 근무자에게 최저 수준의 임금을 지불 할 테고, 거기에 정부의 지원까지 더해지니

많은 인건비의 절감을 가져다 줄 수 있을 듯 합니다.

 

또한 고령 근무자의 경우에도 힘든 취업난에 조금이나마 취업의 길이 넓여 줄 수 있는 제도라 하겠습니다.

 

 

 

 

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