MSDS (물질안전보건자료 시트) 교육은 근로자들이 작업 환경에서 안전하게 작업할 수 있도록 도와주는 중요한 과정입니다. 이 글에서는 MSDS교육시간에 대해 다루며, 교육의 목적과 내용, 교육 시간의 중요성 등에 대해 알아보겠습니다.
MSDS 교육 목적
MSDS 교육은 근로자들이 작업환경에서 사용되는 화학 물질에 대한 안전한 다루기 방법을 이해하고 인식하는 것을 목적으로 합니다. 교육을 통해 근로자들은 물질의 위험성을 파악하고 적절한 예방 조치를 취할 수 있게 됩니다. MSDS 교육은 작업 환경에서 발생할 수 있는 사고를 예방하고, 근로자들의 안전을 보장하기 위해 필수적인 요소입니다.
MSDS 교육은 다음과 같은 목적으로 실시됩니다.
- 화학물질의 유해성 및 위험성을 근로자에게 알리고, 근로자의 안전을 보호하기 위해
- 화학물질을 안전하게 취급하고 관리하는 방법을 근로자에게 교육하고, 근로자의 업무능력을 향상시키기 위해
- 화학물질의 사고를 예방하고, 근로자의 건강을 보호하기 위해
MSDS 교육은 사업주의 책임입니다. 사업주는 근로자에게 MSDS 교육을 실시하지 않으면 산업안전보건법에 따라 처벌을 받을 수 있습니다. 사업장의 화학물질을 취급하는 근로자에게는 MSDS교육을 진행하여야 하며, 교육을 미 진행 시 500만 원 이하의 과태료가 부과됩니다.
MSDS 교육 내용
MSDS(Material Safety Data Sheet) 교육은 화학물질을 취급하는 근로자에게 화학물질의 안전 정보를 제공하고, 화학물질을 안전하게 취급하고 관리하는 방법을 교육하는 것입니다.
교육은 다음과 같은 내용을 포함합니다.
- MSDS의 구성과 내용
- 화학물질의 유해성 및 위험성
- 화학물질의 취급 및 보관 방법
- 화학물질의 노출 방지 및 개인 보호구
- 화학물질의 응급처치 방법
- 화학물질의 사고 예방 및 대응 방법
교육은 화학물질을 취급하는 근로자의 안전을 위해 매우 중요한 교육입니다. 교육을 통해 근로자는 화학물질의 위험성을 이해하고, 화학물질을 안전하게 취급하고 관리하는 방법을 배울 수 있습니다.
교육은 다음과 같은 방법으로 실시할 수 있습니다.
- 강의식 교육
- 실습 교육
- 전자 학습(e-learning)
교육 시기
- 화학물질 제조, 사용, 운반, 저장 작업에 근로자를 배치하게 된 경우
- 새로운 대상화학물질이 도입된 경우
- 유해성, 위험성 정보가 변경된 경우
화학물질 제조, 사용, 운반, 저장 작업에 근로자를 배치하게 된 경우
-> 사업장의 공정 내에 화학물질을 사용 및 보관하는 장소에 근로자가 최초 배치되었을 경우 교육 진행
새로운 대상화학물질이 도입된 경우
-> 현재 사용하는 화학물질에서 새로운 화학물질이 추가된 경우
유해성, 위험성 정보가 변경된 경우
-> 물질안전보건자료 내용이 개정(변경)된 경우
교육 시간
MSDS교육은 시간이 정하여 있지 않으며, 공정 내 화학물질에 대한 이해도를 작업자에게 높이는 것이 제일 Key-Point입니다.
근로자의 습득 능력에 따라 10분을 진행하여도 되고 1시간을 진행하여도 됩니다. 근로자가 해당 물질에 대한 이해가 충분할 때까지 반복적으로 교육을 하는 것을 추천합니다.
MSDS 교육 주체
화학물질을 사용하는 사업주는 화학물질을 취급하는 근로자의 안전, 보건을 위하여 근로자에 대한 교육을 실시하고 교육시간, 내용 등을 기록, 보존(5년) 해야 합니다.
교육을 진행 시에는 교육시간 및 내용을 명시하길 바라며, 추가적으로 근로자의 서명 및 사진을 첨부해 놓는 것이 제일 확실한 방법입니다. 교육을 진행 자격은 안전관리자, 보건관리자, 관리감독자 등이 있으며, 보편적으로 사업장에서는 관리감독자가 진행하게 됩니다.
MSDS의 교육의 진정한 목적은 취급하는 근로자에게 위험성을 정확하게 전달 또한, 응급조치 요령 및 사고 시 대처방법이 제일 중요하다고 볼 수 있습니다. 사업장에서의 기본이 되는 산업안전보건법 모두 지켜서 안전한 사업장을 만듭시다!